Flugbegleitung darf Hose oder Rock tragen

Bei Virgin Airlines sind nun alle Uniformen genderneutral

Ab sofort können Angestellte der Fluggesellschaft frei wählen, ob sie im Flugzeug Hose oder Rock tragen. Die freie Wahl ist Teil einer Agenda, die für weniger Stereotype sowie mehr Diversität und Inklusion sorgen soll. Die Belegschaft kann frei entscheiden, ob sie lieber die burgunden Hosenanzüge oder die roten Rockkombinationen tragen möchte.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes