verschiedene Icons zum Thema Diversity

Ende der Lärmgesellschaft

Die lärmende Schneller-höher-weiter-Karriere ist ein Auslaufmodell

Stille Menschen wurden lange Zeit als „schüchtern“ wahrgenommen und Bescheidene als „schlechte Selbstverkäufer“. Doch wer heute eine Beförderung ablehnt und ein Ehrenamt vorzieht, sich eine Auszeit für seine Kinder nimmt oder lieber seine gebrechlichen Eltern pflegt als seine Karriere voranzutreiben, erntet vermehrt Respekt, schreibt Spiegel Online.

Weitere Informationen

Weitere News

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Ein Jahr voller Veränderungen geht zu Ende!

Danke für 365 Tage Einsatz für Vielfalt