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Ein Platz für alle

Unternehmen versuchen, ihre Arbeitsplätze generationenübergreifend attraktiv zu gestalten

Für Unternehmen ist es nicht einfach, Arbeitsplätze für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so zu gestalten, dass sich alle möglichst wohlfühlen und effizient arbeiten können. Weil das Kollegium durchschnittlich aus drei unterschiedlich sozialisierten Generationen besteht, stehen flexible Nutzungsmöglichkeiten auf der Wunschliste zahlreicher Firmen.

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Neue stellvertretende Vorstandsvorsitzende sind berufen.  

Neuer Vorstand beim Charta der Vielfalt e. V.

Mitgliederversammlung am 23. Juni stellt neue Weichen für den Verein.