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Diversity Studie der Page Group

Diversity wird mehr und mehr relevant

Für 68 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist Diversity ausschlaggebend für ihre Verweildauer im Unternehmen. Für 73 Prozent spielt es bereits bei der Jobsuche eine Rolle. Diversity rückt auf den Agenden der Unternehmen und Institutionen immer weiter nach oben. Die Personalberatung Page Group hat in ihrer Diversity Studie Arbeitnehmer/-innen zum Thema befragt. 

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Diversity Management Standard

Im April wurde der internationale Standard ISO 30415 veröffentlicht  

Wir gehen den nächsten Schritt

Charta der Vielfalt e.V. nimmt soziale Herkunft als 7. Vielfaltsdimension auf