verschiedene Icons zum Thema Diversity

Diversity Studie der Page Group

Diversity wird mehr und mehr relevant

Für 68 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist Diversity ausschlaggebend für ihre Verweildauer im Unternehmen. Für 73 Prozent spielt es bereits bei der Jobsuche eine Rolle. Diversity rückt auf den Agenden der Unternehmen und Institutionen immer weiter nach oben. Die Personalberatung Page Group hat in ihrer Diversity Studie Arbeitnehmer/-innen zum Thema befragt. 

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e.V. hat einen neuen Vorstand!  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.