Diversity im Portfoliomanagement

Vielfalt und Geschlechterverhältnis gewinnen bei Investments an Bedeutung

Weil Diversität zunehmend als Indiz für bessere wirtschaftliche Ergebnisse bewertet wird, gewinnt sie bei Anlagen eine immer wichtigere Rolle. Das hat auch Auswirklungen auf die Teams, die Portfoliomanagement betreiben. Sie werden immer vielfältiger zusammengestellt.

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Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Ein Jahr voller Veränderungen geht zu Ende!

Danke für 365 Tage Einsatz für Vielfalt