Diversity im Portfoliomanagement

Vielfalt und Geschlechterverhältnis gewinnen bei Investments an Bedeutung

Weil Diversität zunehmend als Indiz für bessere wirtschaftliche Ergebnisse bewertet wird, gewinnt sie bei Anlagen eine immer wichtigere Rolle. Das hat auch Auswirklungen auf die Teams, die Portfoliomanagement betreiben. Sie werden immer vielfältiger zusammengestellt.

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DIVERSITY 2022: Danke für eine erfolgreiche 11. Konferenz!

Unter dem Leitthema Freiheit, Demokratie, Selbstbestimmung: Werte verteidigen in Krisenzeiten erlebten knapp 700 Teilnehmer_innen zwei spannende Tage, die von 64 Referent_innen sowie 2...  

Wechsel in der Geschäftsführung

Corina Christen und Franzi von Kempis bilden neues Führungsduo des Charta der Vielfalt e.V.