Diversity im Portfoliomanagement

Vielfalt und Geschlechterverhältnis gewinnen bei Investments an Bedeutung

Weil Diversität zunehmend als Indiz für bessere wirtschaftliche Ergebnisse bewertet wird, gewinnt sie bei Anlagen eine immer wichtigere Rolle. Das hat auch Auswirklungen auf die Teams, die Portfoliomanagement betreiben. Sie werden immer vielfältiger zusammengestellt.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.