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Diversity als Führungsaufgabe

Wie man im digitalen Zeitalter gut Teams führt

Was muss die Führungskraft 4.0 können? Vor allem im digitalen Zeitalter zählen Empathie, Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und Stärken zu fördern. Vielfalt & Wertschätzung sind die Kompetenzen für den Erfolg. Diversity ist eben auch Führungsaufgabe.

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Charta der Vielfalt e.V. nimmt soziale Herkunft als 7. Vielfaltsdimension auf  

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