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Diversity als Führungsaufgabe

Wie man im digitalen Zeitalter gut Teams führt

Was muss die Führungskraft 4.0 können? Vor allem im digitalen Zeitalter zählen Empathie, Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und Stärken zu fördern. Vielfalt & Wertschätzung sind die Kompetenzen für den Erfolg. Diversity ist eben auch Führungsaufgabe.

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persona service AG & Co. KG wird 37. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Olaf Scholz ist Schirmherr der Charta der Vielfalt

Bundeskanzler Olaf Scholz übernimmt die Schirmherrschaft des Charta der Vielfalt e. V. Damit setzt er am 10. Deutschen Diversity-Tag (DDT) ein klares Zeichen dafür, dass Vielfalt und Respekt auch im...