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Diversity als Führungsaufgabe

Wie man im digitalen Zeitalter gut Teams führt

Was muss die Führungskraft 4.0 können? Vor allem im digitalen Zeitalter zählen Empathie, Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und Stärken zu fördern. Vielfalt & Wertschätzung sind die Kompetenzen für den Erfolg. Diversity ist eben auch Führungsaufgabe.

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Realitätscheck

Wir haben nach unseren Wahlprüfsteinen zur Bundestagswahl 2021 fünf Forderungen für eine offene Gesellschaft an die sondierenden Parteien...  

Vielfalt ist nicht verhandelbar!

Charta der Vielfalt e. V. erstellt einen Fünf-Punkte-Plan für eine offene Gesellschaft.