Die Rückkehr aus der Elternzeit erleichtern

Wie eine längere Pause nicht zum Karriereknick führt

Väter und Mütter beschäftigt die Frage, welche Auswirkungen eine längere Auszeit zur Betreuung ihrer Kinder beruflichen Nachteilen haben kann. Manche Unternehmen nehmen ihren Mitarbeitenden diese Sorgen und unterstützen Eltern bei ihrem beruflichen Wiedereinstieg mit Coaching- und Trainingsprogrammen.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.