Dialog zu Vielfalt in einer digitalisierten Arbeitswelt
Dialog zu Vielfalt in einer digitalisierten Arbeitswelt
Die Deutsche Telekom ist Mitglied im Verein Charta der Vielfalt. Das Unternehmen denkt Diversity Management auch im Rahmen seiner Digitalisierungsstrategie mit.
Unter dem Leitthema Freiheit, Demokratie, Selbstbestimmung: Werte verteidigen in Krisenzeiten erlebten knapp 700 Teilnehmer_innen zwei spannende Tage, die von 64 Referent_innen sowie 2...