Beruflicher Nachwuchs wünscht Sicherheit und Respekt

Universum Young Professional Survey 2021

Die Employer-Branding-Beratung befragt jährlich Berufstätige mit Uni-Abschluss und durchschnittlich drei Jahren Berufserfahrung zu ihren Anforderungen an den idealen Arbeitgeber. Die aktuelle Umfrage, die während der Pandemie entstanden ist, deutet auf ein erhöhtes Sicherheitsbedürfnis hin, das zuvor weniger beachtete Traditionsunternehmen wieder attraktiv scheinen lässt. Ein weiterer wichtiger ist der Respekt für Mitarbeitende. Mehr Informationen

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Gestärkter Fokus auf das Potenzial von Vielfalt

GILEAD Sciences Deutschland ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen…