Beruflicher Nachwuchs wünscht Sicherheit und Respekt

Universum Young Professional Survey 2021

Die Employer-Branding-Beratung befragt jährlich Berufstätige mit Uni-Abschluss und durchschnittlich drei Jahren Berufserfahrung zu ihren Anforderungen an den idealen Arbeitgeber. Die aktuelle Umfrage, die während der Pandemie entstanden ist, deutet auf ein erhöhtes Sicherheitsbedürfnis hin, das zuvor weniger beachtete Traditionsunternehmen wieder attraktiv scheinen lässt. Ein weiterer wichtiger ist der Respekt für Mitarbeitende. Mehr Informationen

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Charta der Vielfalt e. V. erstellt einen Fünf-Punkte-Plan für eine offene Gesellschaft.  

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