Begleitung beim akademischen Debut

Mentoring für Studierenden aus Arbeiterfamilien

Kinder aus Familien ohne akademische Tradition haben mit vielen Nachteilen im Bildungssystem zu kämpfen. In speziellen Mentoring-Programmen unterstützen Berufserfahrene die Erstakademikerinnen und -akademiker bei ihrem Start in den Job. Das Programm reicht von praktischen Tipps über Informationen über eigene Erfahrungen bis zu speziellen Workshops.

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Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen...  

Für mehr Diversität in Unternehmen und Gesellschaft

Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.