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Anteil weiblicher Führungskräfte steigt

Führungskräftemonitor des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW)

Zwischen 1995 und 2015 ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen um rund zehn Prozentpunkte gestiegen. Die aktuelle DIW-Studie, die nicht nur Vorstände und Aufsichtsräte, sondern auch niedrigere Führungspositionen berücksichtigt, gibt an, dass etwa jede dritte Führungskraft weiblich ist.

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