Angst vor dem Verlust von Privilegien

Der Kulturwandel wird nicht von allen begrüßt

Unternehmen legen zunehmend Wert auf Wertschätzung und Vielfalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Entsprechend fordern Frauen und Menschen, die zugewandert sind oder aus einfachen sozialen Verhältnissen stammen, ihren Platz in der Wirtschaft. Das weckt bei männlichen Nachwuchskräften Sorgen um die Karriere.

Mehr Informationen

Weitere News

Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes