Angst vor dem Verlust von Privilegien

Der Kulturwandel wird nicht von allen begrüßt

Unternehmen legen zunehmend Wert auf Wertschätzung und Vielfalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Entsprechend fordern Frauen und Menschen, die zugewandert sind oder aus einfachen sozialen Verhältnissen stammen, ihren Platz in der Wirtschaft. Das weckt bei männlichen Nachwuchskräften Sorgen um die Karriere.

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Procter & Gamble wird 38. Mitglied des Charta der Vielfalt e.V.  

Ein Jahr voller Veränderungen geht zu Ende!

Danke für 365 Tage Einsatz für Vielfalt