Angst vor dem Outing am Arbeitsplatz

Aktuelle Studie der Boston Consulting Group dokumentiert Vorbehalte

Obwohl immer mehr Unternehmen das Thema Diversity entdecken und zu nutzen versuchen, ist es bis zur konsequenten Wertschätzung der Vielfalt im Arbeitsalltag oft noch ein weiter Weg. Das legt zumindest eine aktuelle Studie der Boston Consulting Group (BCG) nahe. Sie zeigt, dass die Angst der LGBT-Community vor Diskriminierung und Ausgrenzung im Job hierzulande nach wie vor groß ist.

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Gestärkter Fokus auf das Potenzial von Vielfalt

GILEAD Sciences Deutschland ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Vor einem bunten Hintergrund ist der aktuelle Vorstand zu sehen. Personen v.l.n.r.: Franzi von Kempis, Rafael Cruces, Dr. Eva Voss, Nina Straßner, Frank Rusko, Corina Christen zu sehen.

Mit frischer Führung: Gemeinsam für eine vielfältige Zukunft

Nach einer erfolgreichen und wegweisenden Mitgliederversammlung können wir verkünden: Der Charta der Vielfalt e. V. hat einen neuen…