Altersgemischte Teams am erfolgreichsten

Forschungsprojekt an der Ruhr-Uni Bochum

Die Wirtschaftspsychologin Greta Ontrup kommt zu dem Schluss, dass Teams am effektivsten arbeiten, wenn sie unterschiedliche Altersgruppen vereinen. Wichtig dabei sei, Altersunterschiede im Berufsalltag nicht zu sehr zu strapazieren und unterschiedliche Generationen gleichberechtigt zu behandeln.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes