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Ältere nehmen Digitalisierung gelassener

Studie "Digitale Überforderung im Arbeitsalltag"

Eine Studie des Beratungsunternehmens Sopra Steria Consulting kommt zu dem Ergebnis, dass die Generation der sogenannten "Digital Natives" beruflich weniger gut auf die Digitalisierung vorbereitet ist als angenommen. Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, heißt es, nähmen die Folgen der Digitalisierung deutlich gelassener hin.

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Vielfalt als Haltung

DATEV ist neues Mitglied des Charta der Vielfalt e. V.  
Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

Gemeinsame Handlungsempfehlung von Charta der Vielfalt und Antidiskriminierungsstelle des Bundes