Ältere haben bessere Chancen am Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel sorgt für Umschwung
Unternehmen in Deutschland und der Schweiz denken um: Lag die kritische Altersgrenze von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einst bei 50 Jahren, ist die mittlerweile auf 58 bis 60 Jahren gestiegen. Die Verschiebung scheint durch den derzeitigen Fachkräftemangel zustande zu kommen.
