Ältere Beschäftigte wünschen mehr Sozialkontakt

Studie der Universität Gießen

Für ältere Beschäftigte sind soziale Kontakte am Arbeitsplatz besonders wichtig. Zu diesem Ergebnis kommt eine psychologische Studie der Universität Gießen, für die rund 600 Angestellte befragt worden waren. Es zeigte sich, dass hochwertige Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen sowie positive soziale Interaktionen mehr Achtsamkeit und Empathie erzeugten.

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Das Bild zeigt Ferda Ataman, Bundebauftragte für Antidiskriminierung, und Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt. Sie halten die neue Publikation hoch. Darauf steht "Handlungsempfehlung". Im Hintergrund sind unscharf Menschen bei der Arbeit an Flipcharts zu erkennen.

Neue Publikation: Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis

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