17 Länder in der EU haben zurzeit eine Charta der Vielfalt implementiert, ganz neu dabei sind Ungarn und Portugal. Das Netzwerk wächst und wächst. Um international den Überblick zu behalten, gibt die...
Unternehmen aller Größenordnungen haben sich 2016 für den Inklusionspreis der Wirtschaft „Potenziale von Menschen mit Behinderungen“ beworben – jetzt stehen die Gewinnerinnen und Gewinner fest: Der...
Auch 2017 beginnt für die Charta der Vielfalt sehr erfreulich: Mit Boehringer Ingelheim und Sanofi-Aventis konnten zwei neue, motivierte Mitglieder gewonnen werden. Durch ihren Beitritt stärken sie...
Ende 2015 gründete sich der „Runde Tisch der Charta der Vielfalt zur Flüchtlingshilfe“, eine Initiative zur besseren Koordinierung der Hilfsleistungen der Unternehmen in allen Bereichen zur...
Die Förderung einer unternehmensinternen Chancengleichheit zielt auf eine Reihe von Maßnahmen ab, die sich wechselseitig ergänzen. Dazu gehören vor allem die faire Vergütung der geleisteten Arbeit,...
Am 7. Juni fand dieses Jahr der 4. Deutsche Diversity-Tag statt, ein Grund um Flagge zu zeigen und sich für Diversity stark zu machen. Zahlreiche Organisationen sind unserem Aufruf gefolgt und so...
„Potenziale von Menschen mit Behinderung“ Ab sofort können sich Arbeitgeber mit beispielhaften Maßnahmen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung bewerben: Der Inklusionspreis...
Auch good news are good news: Fast einstimmig sprechen sich die Deutschen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt aus. Über 90 % der Befragten einer repräsentativen, bundesweiten Umfrage des...
Seit 2015 ist die Charta der Vielfalt ein Teil des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Die starke regionale Vernetzung des Förderprogramms hilft der Charta der Vielfalt ihre Idee...