„Ziele der RPTU Kaiserslautern Landau sind die Förderung und Verwirklichung einer vertrauensvollen, konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit, des gegenseitigen Respekts vor der Persönlichkeit der/des Anderen, die Prävention von Gewalt sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Übergriffen.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Die RPTU ermöglicht eine bereichernde Vielfalt durch gute Studien- und Arbeitsbedingungen für Personen verschiedenen Alters, verschiedenen Geschlechts, verschiedener Herkunft, verschiedener physischer und psychischer Fähigkeiten. Um Universitätsmitglieder zu halten und zu stärken, arbeiten sie vernetzt in engem Austausch auf gemeinsame Ziele hin.
- Untersuchung Diskriminierungserlebnisse an der TUK
Diskriminierungserlebnisse (PDF,
1.819 KB)
- Broschüre Diversität an der TUK (Zitate und Fotos)
Diversity-Broschüre_Aufruf (GIF,
95 KB)
- Vier Diversity-Netzwerktreffen
2019_Diversitynetzwerk_Termine (PDF,
429 KB)
Unterzeichner_in seit: | 05/2019 |
Bundesland: | Rheinland-Pfalz |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Universitäten/FHs |