„Wir alle sind verschieden und das ist gut so. Wir sollten unsere Unterschiedlichkeit und unsere Vielfalt als Bereicherung und damit als Stärke ansehen. (Bürgermeisterin Dr. Sabine Michalek)“
Unser Ziel ist es, die individuellen Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen aller Menschen zu sehen und aktiv zu fördern und nicht nur, nicht zu diskriminieren. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem alle Mitarbeiter_innen Wertschätzung und Respekt erfahren.
Unterzeichner_in seit: | 02/2024 |
Bundesland: | Niedersachsen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Kommune |