++ Neuer Film ++ Ideen für Work/Live gesucht ++

Wir hoffen, Sie sind gut in das neue Jahr gekommen und starten ebenso motiviert durch wie wir. Um Sie wieder richtig für Diversity einzustimmen, haben wir jetzt unseren brandneuen Film „Ich bin Vielfalt“ veröffentlicht. Er handelt von Menschen, ihren Geschichten und den Vorteilen, die sich aus ihren individuellen Erfahrungen und Eigenschaften für Unternehmen und Institutionen ergeben. Vorurteilen lässt der Film keinen Platz, lassen Sie sich überraschen!

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• Wir suchen Ihre Ideen!
• An alle Kurzentschlossenen
• „Ich denke, es ist wichtig, dass wir voneinander lernen und unsere Story erzählen.“
• Alle Termine im Blick
• Diversity Management verständlich gemacht
• Kommunale Diversity-Power

Egal ob bereits umgesetzt oder Zukunftsvision: Wie können Sie private Projekte, die Familie mit Kindern oder zu pflegenden Angehörigen, Religion und Weltanschauung, Arbeit, Weiterbildung etc. unter einen Hut bekommen? Gemeinsam mit der Technischen Universität München suchen wir für die Studie Kaleidoscope noch bis Ende Januar Ihre innovativen Ideen dazu. Es müssen keine bereits etablierten Projekte sein! Auch wenn Sie schon immer etwas im Kopf hatten, dass Ihnen bei dieser Frage weiterhelfen würden, es aber noch nie zur Umsetzung kam, ist das ein wertvoller Input für diese Studie.

Zur Studie

Jetzt gibt es wieder die Chance, Einblicke beim Agenda Setter für Diversity Management zu erhalten. Ab Februar suchen wir Teamverstärkung und halten spannende Aufgaben bereit: Wie läuft eigentlich der Unterzeichner-Prozess? Und was ist zu tun, um einen Diversity-Tag zu organisieren? Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Männern und Menschen mit Migrationsgeschichte!

Zur Ausschreibung

Für dieses Jahr haben wir uns etwas einfallen lassen: Erstmals gibt es den Vielfalts-Kalender 2018 mit zahlreichen Terminen rund um das Thema Diversity als elektronische Version zum Import in Ihren digitalen Kalender. Neben wichtigen christlichen, jüdischen, hinduistischen, islamischen, buddhistischen und baha'istischen Feiertagen enthält der Kalender auch zahlreiche säkulare Tage und Termine. Die wichtigsten Termine der Charta der Vielfalt fehlen selbstverständlich auch nicht: 6. Deutscher Diversity-Tag am 5. Juni und die Konferenz DIVERSITY 2018 am 22. und 23. November. Gern können Sie den gedruckten Vielfaltskalender auch kostenfrei bei uns anfordern. Bestellungen an info@charta-der-vielfalt.de sind möglich, so lange der Vorrat reicht.

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Kennen Sie bereits unsere Broschüren-Reihe? Wir haben jetzt unsere drei Klassiker neu aufgelegt: „Diversity Management – Mehrwert für den Mittelstand“, „Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion  – Diversity Management in öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen“ und „Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt! “ sind ab sofort in aktualisierter Auflage in Printform erhältlich. Sie können sie gerne kostenlos für Ihren eigenen Bedarf oder auch in größeren Stückzahlen zum Beispiel zum Verteilen auf Veranstaltungen über info@charta-der-vielfalt.de bestellen.

Zu den Publikationen

Dass sich viele öffentliche Arbeitgeber_innen hinsichtlich Diversity nicht verstecken müssen, wird bereits seit längerem deutlich. Auch das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin hat schon 2013 die Charta der Vielfalt unterzeichnet und ist sehr aktiv: Vom Hissen der Regenbogen-Flagge bis zur Entwicklung eines Integrationskonzeptes schafft der Bezirk beste Voraussetzungen, damit Wertschätzung und Vielfalt irgendwann selbstverständlich werden.

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