++ Neue Publikation für betriebliche Interessenvertretungen ++ Vielfalts-Kalender 2020 ++

Betriebliche Interessenvertretungen sind ein wichtiger Treiber für ein erfolgreiches, ganzheitliches Diversity Management in Unternehmen und Organisationen. Sie setzen sich für die Belange vieler Millionen Beschäftigter in Deutschland und ein wertschätzendes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein - Anlass für den Verein Charta der Vielfalt e.V., die erste Broschüre für betriebliche Interessenvertretungen zum Thema Diversity Management zu veröffentlichen. Die neue Publikation „Vielfalt fair gestalten“ bietet neben einem allgemeinen Überblick über das Themenfeld und die Arbeit des Charta der Vielfalt e. V. praktische Ideen und Tipps für die Umsetzung von Diversity Management durch betriebliche Interessenvertretungen. Die Broschüre kann als PDF heruntergeladen oder in Print bestellt werden.

Zu Publikationen

• Vielfalts-Kalender 2020
• Erfolgreiche Konferenz DIVERSITY 2019 mit rund 500 Teilnehmenden
• Die DIVERSITY CHALLENGE geht in eine neue Runde!
• Deutscher Demografie Preis
• DIVERSITY LAB der DIKO Berlin

Wann ist eigentlich der Europatag? Und wann finden 2020 die Christopher Street Days in Deutschland statt? Antworten auf diese Fragen gibt der Vielfalts-Kalender 2020, der zahlreiche wichtige Termine rund um das Thema Diversity sammelt – wichtige religiöse Hochtage aus den fünf Weltreligionen, Festtage, die sich aus traditionellem Brauchtum begründen lassen, und Termine mit säkularem Hintergrund. Der Vielfalts-Kalender wurde mit Unterstützung des Förderprogramms Integration durch Qualifizierung (IQ) erstellt. Der Kalender kann auf unserer Page in verschiedenen Versionen heruntergeladen oder als Druckexemplar bestellt werden.

Zu Publikationen

Globalisierung, Digitalisierung, demographischer Wandel, New Work, Soziale Herkunft – Diese Themenschwerpunkte wurden auf der Konferenz DIVERSITY am 14. und 15. November im Allianz Forum in Berlin diskutiert. Wir danken allen Speaker_innen und Teilnehmenden ganz herzlich für zwei spannende und informative Tage und ein inspirierendes Abendevent im Museum für Kommunikation. Der Livestream der Konferenz ist weiterhin auf der Website und unserem Youtube-Channel verfügbar - in Kürze gibt es die Keynotes und Expert Labs auch als thematische Kurzvideos. Merken Sie sich schon jetzt den Termin für die nächste DIVERSITY am 12. und 13. November 2020 vor!

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Wir freuen uns sehr, dass die DIVERSITY CHALLENGE in einen zweiten Durchlauf startet! Der Teamwettbewerb bietet jungen Beschäftigten die Möglichkeit, sich für Vielfalt stark zu machen und sich für eine vorurteilsfreie und wertschätzende Arbeitswelt einzusetzen. Ab Sommer 2020 können sie sich als Teams registrieren und sich erneut der CHALLENGE stellen. Wer bereits jetzt Ideen und Infos sammeln möchte, kann unsere digitale DIVERSITY.Aktionsbox nutzen: Unter vier verschiedenen Kategorien finden sich hier Anregungen und Tipps für ein eigenes Diversity-Projekt. In den nächsten Wochen stellen wir die Aktionsbox auf Instagram vor – also folgen Sie uns dort und auf unseren Social Media Kanälen!

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In sieben inhaltlichen Kategorien können sich Unternehmen, Organisationen und Projekte um die Auszeichnung bewerben, die im kommenden Jahr vom Demographie-Netzwerk e. V. ddn erstmalig vergeben wird. Eine der Kategorien lautet „Diversity, praktisch umgesetzt“. Mit in der Jury sitzt auch Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin des Charta der Vielfalt e.V. Am 18. März 2020 werden die Preise im Rahmen einer Fachkonferenz und einer festlichen Gala in Berlin verliehen. Die Bewerbungsfrist für den Deutschen Demografie Preis läuft noch bis zum 15. Dezember.  

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DIKO Berlin lädt am 4. Dezember 2019 um 10 Uhr zu einem Diversity-Workshop ein, der dazu motiviert, nicht nur über Vielfalt zu reden, sondern Diversity direkt zu erleben. Es geht darum, auf spielerische Art und Weise im Diversity Lab zu entdecken, was einen selbst und andere ausmacht und mit der Vielfalt in einem selbst zu experimentieren. DIKO Berlin steht für "Diversity-orientierte Interkulturelle Kompetenz für Berlin". Die Organisation berät Berliner Arbeitsagenturen und Jobcenter sowie kleine und mittlere Unternehmen zu Diversity und Diversity Management. Die Veranstaltung findet im iac Community Space in Berlin statt.

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