+++ HAPPY NEW YEAR ++ Ausblick 2022 ++ Unsere Highlights 2021 +++

„Das Jahresende ist kein Ende und kein Anfang, sondern ein Weiterleben mit der Weisheit, die uns die Erfahrung gelehrt hat“, mit Hal Borlands Worten verabschieden wir uns von einem ereignisreichen Jahr 2021. Unser Dank gebührt besonders Ihnen. Danke, dass Sie gemeinsam mit uns 2021 #FlaggeFürVielfalt gezeigt haben. Abermals platzierten wir Diversity-Themen, schufen Räume des Austausches, gaben Denkanstöße und setzten neue Akzente.  

So gewiss Veränderung eine Konstante im unternehmerischen Leben ist, wird auch der Charta der Vielfalt e. V. sich weiterhin auf allen Ebenen für eine Gesellschaft und Arbeitswelt stark machen, die auf Wertschätzung und Respekt basieren. Denn auch wenn Diversity von der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken ist, ist es ein laufender Prozess, der ständig reflektiert und verbessert werden muss. Begleiten Sie uns dabei und seien Sie Teil unserer Bewegung!

Zu unseren Aktivitäten

• Ausblick 2022
• Das Wirtschaftsforum Vielfalt
• 10 Jahre Konferenz Diversity
• Abschluss der DIVERSITY CHALLENGE 2020-21
• Der 9. Deutsche Diversity-Tag
• Event zum Thema Diversity geplant?

Auch das kommende Jahr wird reich an Aktivitäten, denn es steht einiges auf der Agenda. Die 26 europäischen Charta-Initiativen und die Europäische Kommission machen den Monat Mai zum zweiten Mal zum EU Diversity Month: Alle Initiativen werden mit nationalen Diversity-Tagen und –Wochen daran teilnehmen. Für die Charta der Vielfalt gibt es deshalb gleich einen doppelten Grund zu feiern: Nach 10 Jahre Konferenz DIVERSITY steht bereits ein weiteres Charta-Jubiläum vor der Tür: Der Deutsche Diversity-Tag wird stolze 10 Jahre alt! Feiern Sie mit uns, wenn es am 31. Mai 2022 wieder heißt #VielfaltVerbindet.

Und für alle junge Beschäftigte geht die DIVERSTY CHALLENGE 2022-23 los. Für weitere Updates zu unseren Projekten, neuen Entwicklungen beim Charta der Vielfalt e. V. wie auch interessanten News rund um das Thema Diversity folgen Sie uns auf Social Media.

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Am 2. März 2021 fand das digitale Wirtschaftsforum Vielfalt statt und ist zur größten Townhall für Diversity in Deutschland geworden. Die führende deutsche Wirtschaft hat sich dabei gemeinsam für Vielfalt und einen offenen Wirtschaftsstandort Deutschland positioniert.

Mehr als 1.600 Manager_innen, Wissenschaftler_innen und Expert_innen nahmen am Forum teil, und beleuchteten die Bedeutung von Diversity Management in Deutschland. Neben EU-Kommissionspräsidentin Dr. Ursula von der Leyen, Staatsministerin Annette Widmann-Mauz und Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger positionierten sich die beteiligten Organisationen klar und deutlich für Vielfalt. Und wer sich die Inhalte in Erinnerung rufen möchte, wird in den Aufzeichnungen auf unserer Webseite fündig.

Zum Wirtschaftsforum Vielfalt     Zu den Aufzeichnungen

68 Speaker_innen, mehr als 600 Teilnehmende, zahlreiche Panels, Expert Labs und Master Classes – das ist die Bilanz der diesjährigen Konferenz DIVERSITY. Unter dem Leitthema Allyship wurden am 11. und 12. November Brücken gebaut und Antworten auf die Frage gegeben, wie wir gemeinsam Bündnisse für eine gerechte und vielfältige Arbeitswelt schmieden können.

Dankend blicken wir auf 10 spannende Jahre zurück, in denen wir mit Ihnen gemeinsam das Thema Vielfalt immer weiter in den Fokus rücken konnten. Wir hoffen, dass Sie uns auch die nächsten 10 Jahre begleiten. Den neuen Termin können Sie sich jetzt schon vormerken: Die DIVERSITY 2022 wird am 10. und 11. November 2022 stattfinden.

Zur Konferenz DIVERSITY

Im September 2020 riefen wir junge Beschäftigte dazu auf, sich in ihren Organisationen konkret für Vielfalt zu engagieren. Es folgten sechs intensive Monate, in denen 98 Teams aus 82 Organisationen junge Visionen für eine vielfältige Arbeitswelt entwickelten. Dann, am 7. Oktober 2021, war es endlich so weit, wir kürten unsere Gewinner_innen im Rahmen eines zweiwöchigen Abschlussfestivals und stellten fest: Junge Menschen beweisen Mut und Gestaltungswillen.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der CHALLENGE 2020-21 stehen wir schon in den Startlöchern für die nächste Wettbewerbsrunde, die im Juli 2022 losgehen wird.

Zur CHALLENGE 2022-23

Der Deutsche Diversity-Tag brach in diesem Jahr erneut Rekorde – und übertraf unsere Erwartungen. Rund 900 Organisationen aus ganz Deutschland haben on- und offline mit über 2.700 kreativen Aktionen #FlaggefürVielfalt gezeigt. Zudem rief die Europäische Kommission den ersten European Diversity Month aus, um das Bewusstsein für die Bedeutung von Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz zu schärfen und so Gleichberechtigung zu stärken.

Unser großer Dank gilt allen teilnehmenden Organisationen und Beschäftigten, die am Aktionstag selbst und darüber hinaus mit vielfältigen, kreativen Ideen teilgenommen haben. Sie haben ein deutliches und weithin sichtbares Zeichen für Vielfalt gesetzt. Am 31. Mai 2022 geht der Deutsche Diversity-Tag in die nächste Runde. Dann wird 10-jähriges Jubiläum gefeiert.

Zum Deutschen Diversity-Tag     Zum EU Diversity Month

Sie planen 2022 Veranstaltungen zum Themenfeld Diversity in der Arbeitswelt? Vielleicht ist es eine Fachtagung, eine Konferenz oder ein öffentlich zugänglicher Workshop für Organisationen, Diversity Beauftragte und Interessierte? Thematisch passende Events nehmen wir gerne in unserem Veranstaltungskalender auf. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf unter info@charta-der-vielfalt.de

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