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+++ Gewinnverlosung zum DDT21 ++ Neue Wissensrubrik bei der CHALLENGE +++

Gewinnverlosung zum 9. Deutschen Diversity-Tag

Jetzt Aktion anmelden und abräumen!

Der 9. Deutsche Diversity-Tag rückt immer näher und die ersten Gewinner_innen unserer Flaggenverlosung stehen fest: Wir gratulieren dem Landkreis Wetterau! Sie wollen auch #FlaggefürVielfalt zeigen und eine unserer Hissflaggen oder Beachflags gewinnen? Dann melden Sie bis zum 31.03.21 Ihre Aktion(en) zum #DDT21 an, denn Anfang April werden die nächsten Gewinner_innen ermittelt. Und für den Erfolg Ihrer Aktion(en) haben wir auf unserer Webseite eine Sammlung an Aktionsmaterialien wie Flyervorlagen und Social Media-Kacheln zusammengetragen. Zusätzlich sollen Sie ausgewählte Aktionsempfehlungen bei der Ideenfindung unterstützen. Wir freuen uns auf Ihren Beitrag.

Zur Aktionsanmeldung     Zu den Aktionsideen

Weitere Inhalte des Newsletters

DIVERSITY.Wissen

Neue Rubrik in der digitalen DIVERSITY.Aktionsbox

 

Wer sich mit Diversity beschäftigt, der trifft zunächst auf viele Informationen und Fachwörter. Mit der neuen Unterrubrik DIVERSITY.Wissen in unserer digitalen DIVERSITY.Aktionsbox bringen wir Ordnung in den Informationsdschungel und führen darin zwei Angebote des Wissenstransfers und -austauschs zusammen: Das bereits bekannte DIVERSITY.Quiz und unser brandneues DIVERSITY.Glossar. Letzteres ist ein übersichtliches Nachschlagewerk, in dem wir die wichtigsten Begriffe leicht verständlich noch einmal zusammenfassen und erklären. Aber damit nicht genug! Auch die Mediathek haben wir aktualisiert und passend zu unserer neuen 7. Diversity Dimension „Soziale Herkunft“ erweitert. Wir wünschen viel Spaß beim Stöbern und Wissen vertiefen!

Zur Rubrik DIVERSITY.Wissen     Zur DIVERSITY.Mediathek

Ana-Cristina Grohnert zu Gast im Mindshift-Podcast

Eine Auslese interessanter Denkanstöße

 

Wie kann die Wirtschaft, angesichts einer komplexen Realität, weiterhin zukunftsfähig bleiben? Diese und viele weitere Fragen diskutierte die Vorstandsvorsitzende des Charta der Vielfalt e. V. Ana-Cristina Grohnert beim Handelsblatt Mindshift-Podcast. Sie zeigt auf, was sich ändern muss und wie der Übergang zu einer zukunftsorientierten Wertschöpfung aussehen kann. Dabei ermutigt sie Unternehmen, gerade jetzt umzudenken, um neue Strukturen und Ziele in die eigene Unternehmenskultur einfließen zu lassen. Es erwarten Sie wichtige Impulse wie auch spannende Einblicke in ihr neues Buch "Das verborgene Kapital" und die Welt der Wirtschaft.

Zur Podcastfolge

Linktipp: So finden Unternehmen Bewerber_innen mit Behinderung

Das Projekt JOBinklusive bietet hilfreiche Tipps

 

Die Arbeitslosenquote von Menschen mit Behinderung ist aktuell doppelt so hoch als von Menschen ohne Behinderung. Das kann sich ändern, sobald Talente auch außerhalb üblicher Wege des Recruting-Prozesses gesucht werden. Das Projekt JOBinklusive hat hierzu einen informativen Artikel mit sieben hilfreichen Tipps veröffentlicht, wie Unternehmen Bewerber_innen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt finden können. Weitere wissenswerte Informationen zur Dimension "Körperliche und geistige Fähigkeiten" finden Sie zudem auf unserer Webseite.

 

Zu JOBinklusive     Mehr Informationen

Podcast Empfehlung: IQ Brandenburg

Geschichten von Arbeit und Vielfalt in Brandenburg

 

Wir sind ganz Ohr: Bereits im letzten Jahr, veröffentlichte das IQ Netzwerk Brandenburg eine Podcastfolge zum Deutschen Diversity-Tag 2020. Jetzt wird nachgelegt, vor kurzem erschien Episode zwei, zur breiten Thematik "Internationale Fachkräfte". Hören Sie den Bericht einer ukrainischen Krankenpflegerin und eines aserbaidschanischen Ingenieurs mit einem Masterabschluss in interkultureller Kommunikation, wie sie ihren Weg auf den brandenburgischen Arbeitsmarkt gefunden haben. Und Folge drei ist auch schon in der Pipeline. Diese wurde als Aktion angemeldet und wird zum #DDT21 veröffentlicht. Wir freuen uns. 

Zum IQ Podcast Brandenburg

IndeedWorks Deutschland

Online-Event rundum das Thema Diversity in der Arbeitswelt

 

Neben einer Keynote von Daniel Wahlen, Director Global Enterprise Marketing / Engagement bei Indeed, wird eine Paneldiskussion zum Thema  Diversity, Inclusion & Belonging geführt. Mit auf dem Panel sind u. a. Nina Straßner, Head of Diversity and People Programs, SAP und Stefan Kiefer, Geschäftsführer, Charta der Vielfalt e. V. Gefolgt wird die Diskussion von zwei Breakout Sessions unterschiedlicher Themenbereiche. 

Wann? Di. 23. März 2021 - 15:00 - 17:00 Uhr , Wo? Im Livestream

Die Veranstaltung ist kostenlos, um Anmeldung wird gebeten. 

Zum Veranstaltungskalender

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