+++ Factbook 2022 ++ DDT-Aktionsideen +++

Unser neues Factbook Diversity steht ab sofort für Sie zum Download zur Verfügung! In Kürze folgt die englische und barrierefreie Version. Nutzen Sie unser Factbook Diversity als Grundlage für Ihre Kommunikation oder für eine Aktion zum 10. Deutschen Diversity-Tag und informieren Sie so Ihre Belegschaft zu den sieben Vielfaltsdimensionen, zu Handlungsstrategien für ein erfolgreiches Diversity Management und vielem mehr!

Zum Factbook

• DDT-Aktionsideen
• Staatliche Unterstützung für geflüchtete Ukrainer_innen
• Deutscher Demografie Preis 2022
• Gründe für eine innerbetriebliche Beschwerdestelle
• Veranstaltungsempfehlung

Am 31. Mai 2022 findet der 10. Deutsche Diversity-Tag statt. Zeigen Sie #FlaggeFürVielfalt und dass Vielfalt in Ihrer Organisation gelebt wird. Diversity Get-together? Diversity Walk’n’Roll? Privilege Walk? Das klingt spannend und Sie sind noch auf der Suche nach Inspiration und neuen Aktionsideen? Mit unseren Aktionsempfehlungen 2022 bieten wir Ihnen vielzählige Anregungen. Damit steht Ihrem Beitrag zum DDT22 nichts mehr im Wege. Und nicht vergessen: Melden Sie Ihre DDT-Aktion an.

Zu den Aktionsempfehlungen

Laut Bundespolizei sind bereits mehr als 283.000 Geflüchtete aus der Ukraine in Deutschland angekommen, die nach wie vor auf unsere Unterstützung angewiesen sind. Sie helfen schon privat oder wollen in Ihrem Unternehmen Geflüchteten eine Jobperspektive geben? Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge hat hilfreiche Ressourcen zu Sprach- und Integrationskursen gebündelt. Denn sobald die Ukrainer_innen einen Aufenthaltstitel haben, haben sie auch eine Arbeitserlaubnis, sowie einen Anspruch auf diese staatlich geförderten Kurse.

Zu den Unterstützungsangeboten

Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind wichtige Themen, die den Arbeitsmarkt schon jetzt bestimmen. Wir wissen: Vielfalt hilft! Der Deutsche Demografie Preis zeichnet in acht Kategorien Projekte aus, die Lösungen zu diesen Themen anbieten. Diversity ist eine Wettbewerbskategorie und die Gelegenheit, Ihre Projekte zum Thema zu präsentieren und am 28. Juni an der Preisverleihung in Berlin teilzunehmen. Bewerben Sie sich jetzt! Wir wünschen allen Teilnehmenden viel Erfolg.

Zum Deutschen Demografie Preis

Um Diskriminierung am Arbeitsplatz vorzubeugen und einen Umgang mit auftretenden Beschwerden zu finden, braucht es klare Zuständigkeiten – im besten Fall in Form einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle. Über die rechtlichen Grundlagen und weitere gute Argumente für die Einrichtung einer Beschwerdestelle informiert der neue Handlungsleitfaden des IQ Bremen.

Zum Handlungsleitfaden

Mit dem European Accessibility Act wird digitale Barrierefreiheit für Unternehmenswebsites verpflichtend. Am 28. April um 14 Uhr erklärt die Organisation MyAbility in einem kostenlosen Webinar, warum das einen großen Mehrwert für alle User_innen bringt und wie erste Schritte zur Verbesserung der Accessibility gesetzt werden können. Eine Online-Registrierung ist erforderlich.

Zur Registrierung