++ DDT2019: Neuer Rekord mit über 2.500 Aktionen ++ Jetzt SCHÖNSTE AKTION nominieren! ++

2.500 Aktionen bundesweit, über 700 beteiligte Organisationen - der 7. Deutsche Diversity-Tag hat dank Ihnen erneut all unsere Erwartungen übertroffen! Herzlichen Dank für Ihr Engagement! In guter Tradition wollen wir auch in diesem Jahr die SCHÖNSTE AKTION auszeichnen. Gewinnen Sie tolle Preise wie Tickets für die Konferenz DIVERSITY 2019 – in diesem Jahr verlosen wir auch ein Ticket unter allen, die an der Nominierung teilnehmen – oder einen Workshops für Ihre Organisation! Nominieren Sie Ihre favorisierte Aktion bis spätestens 18. Juni 2019 und schicken Sie dafür einfach eine Mail mit dem Organisationsnamen und dem Titel der Aktion an diversity-tag@charta-der-vielfalt.de. Aus den zehn meistnominierten Aktionen wird dann per Online-Abstimmung auf unserer Website die SCHÖNSTE AKTION gewählt. Viel Glück!

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• Der Countdown läuft!
• Ab sofort online:
• KMU fit für Vielfalt

Vor mehr als 15 Monaten begann die DIVERSITY CHALLENGE mit dem ersten CHALLENGE.Lab in Berlin. Nun bleiben nur noch gut zwei Wochen bis zu der großen Abschlussveranstaltung – wieder in Berlin! Die Zeit ging schnell vorbei und trotzdem haben unsere Teams mit ihren vielfältigen Aktionen in dieser Zeit unglaublich vieles bewirken können. Ab dieser Woche stellen wir die jungen Botschafter_innen der #DIVERSITYCHALLENGE mit ihren Stimmen für Vielfalt in der Arbeitswelt vor. Halten Sie also auf unseren Social Media-Kanälen Ausschau nach unseren erfolgreichen DIVERSITY CHALLENGER_INNEN! Auch für die, die sich noch nicht für die abendliche Preisverleihung angemeldet haben, gibt es gute Nachrichten: Ein paar Plätze sind noch frei! Melden Sie sich noch bis diesen Freitag an, um am 27. Juni dabei zu sein!

Zu der Anmeldung!     Unsere CHALLENGER_INNEN im Schnelldurchlauf!

Ministerpräsident Michael Kretschmer hat Anfang Juni in Anwesenheit von Integrationsministerin Petra Köpping und der Integrationsbeauftragten der Bundesregierung, Annette Widmann-Mauz für das Bundesland Sachsen die Charta der Vielfalt unterzeichnet. „Sachsen setzt auf Vielfalt und Wertschätzung, das gilt natürlich auch für den Freistaat als Arbeitgeber“, sagte Kretschmer. Damit haben 15 von 16 Bundesländern die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen auf diese Weise ein Zeichen für einen starken und weltoffenen Standort Deutschland. Den Charta der Vielfalt e. V. vertrat der stellvertretende Vorstandsvorsitzende Gernot Sendowski (Deutsche Bank AG) bei der anschließenden Gesprächsrunde zusammen mit den Unterzeichnenden.

Zu den Charta News     Zu den Unterzeichner_innen-Profilen

Ab sofort können Sie in Ihrem Unterzeichner_innen-Login-Bereich nicht nur das Unterzeichnet-Logo der Charta der Vielfalt herunterladen, sondern auch Material für die Kommunikation der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt (Pressemitteilung, Ideen zur internen Bekanntmachung, Vorstellung der Charta der Vielfalt auf der Website ihrer Organisation) und den neuen Leitfaden für Unterzeichner_innen. Er unterstützt mit praktischen Hinweisen und bei der Umsetzung der Inhalte der Charta der Vielfalt - zu denen sich die Unterzeichner_innen selbst verpflichtet haben. Wo kann das Unterzeichnet-Logo verwendet werden, welche Angebote gibt es auf unserer Website, wie wird eine Pressemitteilung erstellt und welche Aufgaben übernimmt das Diversity Management? Zu all diesen Fragen gibt es im neuen Leitfaden für Unterzeichner_innen Antworten.

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Mit dem CIVIS Medienpreis werden jedes Jahr Programmleistungen in Film, Fernsehen, Radio und Internet ausgezeichnet, die in herausragender Weise Integration und kulturelle Vielfalt thematisieren. In diesem Jahr stand die Preisverleihung anlässlich der Feierlichkeiten zu 70 Jahre Grundgesetz unter dem Motto „Die Würde des Menschen ist #unantastbar“ – für Annette Widmann-Mauz, Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration einer der schönsten und schützenswertesten Sätze der deutschen Sprache: „70 Jahre Frieden sind keine Selbstverständlichkeit, wir müssen dafür kämpfen.“ Der CIVIS-Medienpreis machte deutlich, dass es viele Kulturschaffende gibt, die für die Akzeptanz von Vielfalt in der Gesellschaft einstehen und darauf aufmerksam machen, dass sie in Gefahr ist.

Zur der CIVIS Medienstiftung     Mehr zu der Dimension ethnische Herkunft und Nationalität

Ab sofort können Sie als Inhaber_in oder Personalverantwortliche_r eines Hessischen KMU über das Servicetelefon „KMU fit für Vielfalt“ wichtige Informationen erhalten rund um das Thema: Beschäftigung von Personen mit Migrationshintergrund oder Fluchterfahrung. Hier erfahren Sie sowohl, die Bedingungen des aktuellen Asyl- und Aufenthaltsrechts, als auch Förderungsmöglichkeiten. Sie erhalten einen professionellen Rat über Ihre optimalen Handlungsmöglichkeiten in Konfliktsituationen und haben die Möglichkeit sich über weitere Unterstützungsangebote zu informieren. Das Servicetelefon ist ein verlässliches und kostenfreies Angebot. Es richtet sich nach den Bedürfnissen und Herausforderungen Ihres Unternehmens, um letztendlich jedes KMU individuell vielfaltsfähig zu gestalten.

Mehr Informationen zu dem Service Telefon     Zu Diversity Management in KMU

Mit GO!AFRICA findet am 14. Juni 2019 von 09:45 - 17:00 Uhr in der IHK in Frankfurt am Main zum ersten Mal im deutschsprachigen Raum ein Karrieretag zum Thema Diversity und Afrika für Unternehmen und Nachwuchskräfte statt. An diesem Karrieretag haben Teilnehmende die Möglichkeit, mit interkulturellen Talenten, Institutionen sowie politischen Vertreter_innen Afrikas in Kontakt zu treten. Tickets erhalten sie noch bis Mittwoch den 12.06. Sie erwarten vielseitige Workshops, Vorträge, Vernetzungsmöglichkeiten und eine Podiumsdiskussion zu dem Thema: "Brain Drain vs. Brain Gain: Perspektiven auf Karrieremöglichkeiten für Afrikainteressierte und die afrikanische Diaspora". Organistiert wird GO!AFRICA von dem Afro Deutschen Akademiker Netzwerk e. V. (ADAN e. V.).

Zu den Tickets     Mehr Informationen