+++ DDT Ergebnispräsentation ++ DIVERSITY CHALLENGE.Weeks +++

Unsere Gesellschaft ist vielfältig. Unsere Arbeitswelt auch. Vielfalt geht uns alle an: Denn Diversity ist wichtig, für den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft. Über 900 Organisationen zeigten am #DDT21 mit mehr als 2.700 Aktionen #FlaggefürVielfalt! Unsere Kernthemen platzierten wir in TV-Beiträgen, im Radio und in Podcasts, in Artikeln in Tages- und Wochenzeitungen. Auf Twitter belegten die Hashtags #DDT21 und #FlaggefürVielfalt die vorderen Ränge der deutschen Twitter-Trends.

In unserer barrierefreien Ergebnispräsentation erfahren Sie mehr über den 9. Deutschen Diversity-Tag, die bundesweiten Aktionen, sowie Zahlen, Daten und Fakten zu den Teilnehmer_innen und zur Medienresonanz. Unser Report ist auch in englischer Sprache verfügbar.

Ergebnispräsentation dt.     Ergebnispräsentation engl.

• DIVERSITY CHALLENGE.Weeks
• Teilen Sie Ihre D&I-Erfolgsgeschichte im Charta-Netzwerk
• PROUT AT WORK-Konferenz 2021
• Leseempfehlung
• Veranstaltungshinweis

Das zweiwöchige digitale Abschlussfestival der DIVERSITY CHALLENGE steht vor der Tür. Vom 4. bis zum 15. Oktober werden wir in Live-Talks, Workshops und im Rahmen der Preisverleihung am 7. Oktober über das Zusammenarbeiten und -leben in der Vielfaltsgesellschaft sprechen. Gemeinsam wollen wir Zukunftsvisionen spinnen und das großartige Engagement aller beteiligten Wettbewerbsteams der CHALLENGE 2020-21 feiern. Auch die CHALLENGE.Talkbox geht in eine weitere Runde.

Weitere Informationen finden sich ab sofort auf der Wettbewerbswebsite. Alle Angebote sind kostenlos. Eine Registrierung ist teilweise erforderlich.

Wir freuen uns über zahlreiche Teilnehmende.

Zum Abschlussfestival 2021     Zum Festivalprogramm

Sie setzen Maßnahmen im Rahmen Ihrer Diversity-Strategie um, die Ihre Belegschaft bunter gemacht und für Vielfaltsthemen sensibilisiert hat? Dann erzählen Sie dem Charta-Netzwerk davon! Wir wollen gute Ideen und Konzepte stärker in den Fokus rücken, um voneinander zu lernen und andere Unternehmen und Institutionen zu motivieren, ähnliche Wege zu gehen. Wir freuen uns auf vielfältige Einreichungen – egal, ob Sie gerade am Anfang vom Diversity Management stehen oder es bereits fester Bestandteil Ihrer Organisation ist - strategische Erfolgsgeschichten können ganz unterschiedlich aussehen. Über das Unterzeichner_in-Profil können Sie ab sofort ganz unkompliziert Ihr Best Practice bei uns einreichen. Werfen Sie vorab auch gerne einen Blick in unsere Erfolgsgeschichten-Datenbank.

Zu den Erfolgsgeschichten     Zum Profil-Login

Am 22. Oktober 2021 stellt die PROUT AT WORK-Foundation das Thema Vorbilder in den Fokus und bietet viel Raum zum Netzwerken. Zum zweiten Mal in Folge findet die Konferenz virtuell statt und bietet mit spannenden Paneldiskussionen, Keynotes und interaktiven Breakout Sessions ein vielfältiges Programm. Lassen Sie sich von Menschen inspirieren, die Einblicke in ihre Arbeit gewähren, Geschichten über ihre Community und ihr Leben teilen. Sammeln Sie neue Impulse, Perspektiven und handfeste Diversity Strategien für Ihr LGBT*IQ-Engagement – egal ob im beruflichen oder privaten Umfeld.

Zur Konferenz     Zu den Tickets

Die Stiftung Mercator hat ein Gutachten herausgegeben, welches die Potenziale für den diskriminierungssensiblen Umgang mit kultureller, sozioökonomischer und religiöser Diversität analysiert. Das Gutachten betrachtet die Bereiche Bildung, Arbeitsmarkt, Gesundheit, Sicherheitsbehörden, Justiz und Verwaltung und bietet eine Vielzahl von Handlungsempfehlungen, um Diversity Mainstreaming und Antidiskriminierung zu fördern. Es gewährt einen Überblick über die unterschiedlichen Risiken von Diskriminierung, den Zugangsbarrieren sowie Herausforderungen und zeigt Ansätze anhand von Beispielen guter Praxis.

Zur Publikation

In einem Webtalk wird ein genauer Blick auf Bias in AI geworfen. Am 2. September analysieren Dorothee Töreki, Dr. Irène Kilubi und Lydia Tecle den Einsatz von AI in Personalabteilungen. Es wird deutlich gemacht, warum Daten immer die Erfahrungen und Sichtweisen der Handelnden widerspiegeln und die Frage gestellt, warum so viele Anwendungen an Anwender_innen vorbei entwickelt werden. Dies ist eine kostenfreie Veranstaltung, um Anmeldung wird gebeten.

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