Technische Universität Dortmund

Unterzeichner_in seit 13.07.2012

„Wissenschaft ist unser Dominanzkriterium. Diversitätsmanagement bedeutet beharrliche Moderation, verlässliche Prozesse, implementierte Strukturen und kontinuierliche Achtsamkeit. Diversitätsmanagement gestaltet und sichert Chancengerechtigkeit und Barrierefreiheit, ist proaktive Antidiskriminierung.“

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:13.07.2012
Bundesland:Nordrhein-Westfalen
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Öffentlich: Universitäten/FHs

Ansprechperson

Dr. Ute Zimmermann
Leiterin Stabstelle, Chancengleichheit, Famile u. Vielfalt
August-Schmidt-Str. 4
44227 Dortmund
0231 7556466