Otto (GmbH & Co KG)

Unterzeichner_in seit 11/2012

„Wir sind überzeugt, dass unsere Diversität ein entscheidender Wert für den jahrzehntelangen Erfolg von OTTO ist: als Unternehmen, als Arbeitgeber und als gesellschaftlicher Akteur. Und dass wir als Unternehmen bunt sind: Bunt in unseren Weltanschauungen, in unseren Ideen und in unserem Miteinander.“

Otto (GmbH & Co KG)

Praktisch gut!

OTTO übernimmt Verantwortung, um Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit in Deutschland aktiv voranzubringen. Das tun wir u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft bei PROUT AT WORK. Unsere Mitarbeiter*innen-Netzwerke, wie bspw. PLAN F, das Netzwerk für Frauen im Business, das Väternetzwerk Väter@OTTO und das Netzwerk #experienced für Menschen im Alter 50+, sind Ausdruck unseres vielfältigen Engagements. Seit 2015 veröffentlichen wir jährlich zum Deutschen Diversity-Tag das OTTO-Factbook-Diversity.

Downloads

OTTO-Factbook-Diversity 2018 OTTO_Factbook Diversity 2018_06 (PDF, 3.208 KB)

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:11/2012
Bundesland:Hamburg
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Handel und Reparatur

Ansprechperson

Ulrike Andraschak
Leitung Diversity Management
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
040 6461 1150

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