Bundesagentur für Arbeit

Unterzeichner_in seit 03/2007

„Wenn wir die Verschiedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen, kommen Potentiale besser zum Tragen. Ein gesundes Arbeitsklima ist Voraussetzung für Kreativität und Innovationsfreudigkeit. Diversity ist ein Erfolgsfaktor für die Kultur eines Unternehmens.“

Diversity-Tag Teilnahme

Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.

Best Practice

Wir stellen in der Best Pracitce Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.

Praktisch gut!

Wir wollen mit unseren vielfältigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft der BA gestalten. Ziel unseres Diversity Managements ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Stereotypen ist und eine von Wertschätzung und Akzeptanz geprägte Kultur unterstützt. Deshalb fördern wir die gleichberechtigte Teilhabe und Nutzung der unterschiedlichen Kompetenzen unserer Beschäftigten in allen Lebens- und Berufsphasen.

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:03/2007
Bundesland:Bayern
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Öffentlich: Bund

Ansprechperson

90478 Nürnberg

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