„Seit Beginn unserer Tätigkeiten achten wir daruaf Diversity als fester Bestandteil unserer Markenwerte und unserer gelebten Unternehmenskultur zu inorporieren. Wir sind stolz darauf als Unterzeichner der Charta der Vielfalt auch außerhalb unseres Unternehmens unseren Teil beizutragen.“
Ein wichtiger, aber nicht der einzige Bestandteil unserer Diversity Management Strategie ist es Diversity nicht nur auf übliche Faktoren wie Alter oder Geschlecht zu beschränken, sondern die Vielfalt auch dort zu erkennen, wo sie im ersten Blick nicht immer zu erkennen ist.
Unterzeichner_in seit: | 07/2019 |
Bundesland: | Thüringen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |