New Work SE

Unterzeichner_in seit 02/2019

„Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt uns erfolgreicher und kreativer macht. Das sehen wir jeden Tag in unserer Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 verschiedenen Nationen. Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt ein: For a better working life. “

Diversity-Tag Teilnahme

Praktisch gut!

Neben Initiativen wie Unconscious Bias Workshops setzen wir zwei Schwerpunkte im Diversity Management: Auf externer Seite die Integration Geflüchteter in den Arbeitsmarkt mit einem gezielten Workshopkonzept. Auf interner Seite ist es die Förderung von Frauen in Führungspositionen. Mit unserer „Female Executive Learning Journey“ entwickeln wir gezielt weibliche Führungstalente, die im Tandem mit ihrer Führungskraft zu Themen wie Selbstreflektion, Kommunikation, Verhandlungsführung etc. lernen.

XING E-Recruiting Podcast: Diversity ermöglicht den Zugriff auf 100 Prozent des Talentpools

Im Interview mit XING E-Recruiting bezieht Dr. Nicola Byok Stellung zum Thema Diversity und gibt einen Einblick in ihre Arbeit: https://recruiting.xing.com/blog/detail/Podcast-Folge-14-dr-nicola-byok

Downloads

Mentor Month: Berufliche Perspektiven für hochqualifizierte Geflüchtete Mentor_Month_Visual_Vertical_1 (JPG, 12 KB)

Unterzeichner_innen-Daten

Unterzeichner_in seit:02/2019
Bundesland:Hamburg
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Sonstige

Ansprechperson

Marie Beneke
HR Manager
Am Strandkai 1
20457 Hamburg
+491742434105