Or.an.ge. Consulting GmbH

Unterzeichner_in seit 09/2013

„Vielfalt bringt Mehrwert! Orange Consulting ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Das bedeutet, dass wir uns als Unternehmen und als Arbeitgeberin aktiv für Vielfalt in unserem Unternehmen und in der Wirtschaft und Gesellschaft einsetzen.“

Diversity-Tag Teilnahme

Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.

Praktisch gut!

Wir begleiten Ihre DiversityPolitik von der Konzeption bis zur Realisation. Mit dem Fokus auf Kulturwandel beraten wir Sie, wie Sie in Ihrer Organisation die Weichen für Diversity stellen. Wir unterstützen und begleiten Sie dabei, Programme so zu etablieren, dass die Menschen in Ihrem Unternehmen das Diversity-Prinzip nicht nur denken und hoffen, sondern tatsächlich leben können!

Colours of Respect: Die schreiben wir uns gerne auf die Fahne!

Orange Consulting befürwortet und unterstützt die Aktion Colours of Respect des weltweit berühmten Revuetheaters Palast Berlin. Mit der Aktion setzt der Palast ein Zeichen für mehr Freiheit, Demokratie und Respekt gegenüber allen legalen Sicht- und Lebensweisen. Die Colours of Respect sind ein unabhängiges, politisch neutrales Statement für alle, die gegenseitigen Respekt schätzen und schützen und ist keiner bestimmten gesellschaftlichen, politischen oder sexuellen Richtung verpflichtet. Jede der Farben im Banner hat eine eigene symbolische Bedeutung. Die Farbe Orange im Colours of Respect Banner steht zum einen für Gesundheit und ruft weiterhin dazu auf, sich in die gegenüberliegende Seite hineinzuversetzen. Auch wir bei Orange Consulting wollen die Gesundheit von Mitarbeitenden durch einen Zuwachs an Freude im Arbeitsalltag fördern. Darüber hinaus sehen wir die Kompetenz, sich in ein Gegenüber hineinversetzen zu können, als essentiell, um eine wertschätzende und förderliche Kommunikation auf Augenhöhe realisieren zu können.

Downloads

Diversity Management Orange-Consulting-Diversity (PDF, 145 KB)

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:09/2013
Bundesland:Nordrhein-Westfalen
Organisationsgröße:klein: 1-50 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung

Ansprechperson

Simone May
Geschäftsführerin
Kreuzgasse 2-4
50667 Köln
0221-500 550 35

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