„Wir geben allen Menschen eine Chance, egal welcher Herkunft oder Bildungsbiographie, Alters oder Geschlechts, ob mit oder ohne Behinderung. Somit schaffen wir bei McDonald's ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist und positionieren uns als Chancengeber für alle Menschen. “
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Seit mehr als 50 Jahren steht McDonald’s Deutschland für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. Heute arbeiten rund 55.000 Menschen aus etwa 118 Nationen bei uns als Team vorurteilsfrei zusammen. Diese Vielfalt empfinden wir als Stärke, denn die verschiedenen Kulturen und Sichtweisen bereichern unser Handeln. Wir setzen uns zum Ziel jede Person, egal ob vor oder hinter dem Counter, willkommen zu heißen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln. Ganz nach dem Motto „sei du selbst!“.
Alle Fakten rund um das Thema Diversity, Equity and Inclusion finden Sie hier: https://betterm.mcdonalds.de/vielfalt
Unterzeichner_in seit: | 03/2007 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Gaststätten, Beherbergungsgewerbe |