K-tronik GmbH

Unterzeichner_in seit 07/2016

„Um optimal auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen zu können, setzen wir bei K-tronik auf die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Diversity ist deshalb ein fester Bestandteil unseres Personalmanagements und unserer Unternehmenskultur. Die Grundvoraussetzung für solch eine Unternehmenskultur ist ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter/-innen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Kultur, sexueller Orientierung und Behinderung für ihre einzigartigen Talente und Eigenschaften geschätzt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity zu unserem nachhaltigen Geschäftserfolg entscheidend beiträgt und setzen uns daher für eine vorurteilsfreie Organisationskultur ein.“

Best Practice

Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:07/2016
Bundesland:Bayern
Organisationsgröße:mittel: 51-1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Forschung und Entwicklung

Ansprechperson

Parkring 31
85748 Garching bei München

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