Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet

Unterzeichner_in seit 09/2017

„Die Dimensionen von Diversity: Alter, Behinderung, ethnische Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und Identität bereichern, fordern aber auch heraus. Wir haben uns auf den spannenden Weg gemacht, diese Vielfalt zu erkennen und bewusst zu nutzen.“

Diversity-Tag Teilnahme

Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.

DIVERSITY CHALLENGE Teilnahme

Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.

28.06.2019 Finden Sie Ihren neuen Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten!

Seit dem 01.09.2017 herrscht in der früheren Opel-Ausbildungswerkstatt in Langendreer wieder richtig Betrieb. Profetieren auch Sie davon! Die IHK Mittleres Ruhrgebiet und quaz. ruhr laden Sie herzlich zum Sommerfest ein. „quaz.ruhr“, ein Zusammenschluss von vier Bildungsträgern der Region, betreibt in Bochum-Langendreer ein großes „Sprach- und Qualifizierungszentrum für Zugewanderte“ – ein Projekt, das nicht zuletzt von Ihrer IHK unterstützt wird. Etwa 450 Zugewanderte haben dort bislang eine sprachliche und berufliche Qualifizierung in den Bereichen Metall, Elektro, Hotel/Gaststättengewerbe/Hauswirtschaft/Ernährung, Lager/Logistik/Handel, Farbe/Raumgestaltung, Pflege, Garten- und Landschaftsbau erhalten. Und dies nach vorheriger Kompetenzfeststellung. Doch dies alles macht langfristig nur Sinn, wenn es uns gelingt, diese Menschen in Jobs, in Ausbildung oder in Praktika zu bringen. Dafür macht sich die IHK Mittleres Ruhrgebiet stark, und dafür brauchen wir Sie: Unternehmer_innen, die das Potenzial der Zugewanderten erkennen und ihnen in ihren Betrieben eine Chance geben! Viele Unternehmen engagieren sich bereits für die Integration von Geflüchteten und Zugewanderten. Andere scheuen noch davor zurück, weil es für sie zu viele ungeklärte Fragen gibt oder weil sie bürokratische Hürden fürchten. Nutzen Sie die Gelegenheit beim Sommerfest, um mit Expert_innen offene Fragen zu klären, z.B.: Wen darf ich unter welchen Voraussetzungen beschäftigen oder ausbilden? Was passiert, wenn ich mich vom Beschäftigten/Auszubildenden trennen muss? Kann mein_e Mitarbeiter_in/Auszubildende_r abgeschoben werden? Welche Förder- Qualifizierungsinstrumente gibt es und wie kann ich diese nutzen? Wie wirken sich religiöse Bedürfnisse der Mitarbeitenden/Auszubildenden im Arbeitsalltag aus? Wie kann ich als Unternehmer_in die Sprachkenntnisse eines Bewerber/einer Bewerberin richtig einschätzen? Wie kann der Beschäftigte/Auszubildende praktisch im Arbeitsalltag beim Deutschlernen unterstützt werden? Wie gelingt die Integration in mein Unternehmen? „quaz.ruhr“ möchte Ihnen das Sprach- und Qualifizierungszentrum vorstellen, möchte Ihnen die Menschen vorstellen, die dort jeden Tag acht Stunden lernen und arbeiten. Möchte Ihnen persönlich die Möglichkeit geben, Ihre Bedarfe zu formulieren, damit „quaz.ruhr“ nach den Bedürfnissen des Marktes qualifizieren kann. Ihre IHK lädt Sie ein, dabei zu sein. Lernen Sie „quaz.ruhr“ und die Menschen, die dort qualifiziert werden, kennen. Lernen Sie Ihre neuen Mitarbeiter_innen kennen. Erleben Sie eine großartige Atmosphäre beim zweiten Sommerfest. Es gibt Musik, Essen und Getränke. Und hoffentlich gute Stimmung bei schönem Wetter. Es gibt jede Menge Informationen, die Möglichkeit zur Besichtigung und zum Gespräch. Die Veranstaltung ist als Tag der offnenen Tür konzipiert. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Kommen Sie wann Sie wollen und wie lange Sie wollen oder können. Wir freuen uns auf Sie!

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:09/2017
Bundesland:Nordrhein-Westfalen
Organisationsgröße:mittel: 51-1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Öffentlich: Kammern

Ansprechperson

Alexandra Brnicanin
Mitarbeiterin im Kompetenzfeld Menschen stärken
Ostring 30 - 32
44787 Bochum
0234 / 91 13 - 182

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