„Wir haben Mitarbeiter/innen und Kunden aus den verschiedensten Herkunftsländern und mit verschiedensten persönlichen Geschichten. Eine Unternehmenskultur frei von Vorurteilen und Diskriminierungen ist unverzichtbar, wenn man gegenseitige Wünsche vereinen und darauf eine Zusammenarbeit aufbauen möchte.“
Unterzeichner_in seit: | 05/2015 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |