Deutsche Kinder- und Jugendstiftung GmbH
Unterzeichner_in seit 03/2015
„Wir verstehen Vielfalt in unserer Gesellschaft als Gewinn und möchten jedem Menschen vorurteilssensibel mit Respekt und Wertschätzung begegnen und mit unseren Programmen dazu beitragen, Zugangsbarrieren abzubauen und Chancengerechtigkeit zu fördern. “
dkjs
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Diversität in der DKJS - Wir haben einiges erreicht und noch viel vor
Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) versteht sich als lernende Organisation. Dazu zählt auch die Entwicklung im Bereich Diversity. Neben der Verankerung des Themas in der Programmarbeit ist die DKJS in einem stetigen Prozess der diversitätssensiblen Organisationsentwicklung. Seit Anfang 2019 gehört beispielsweise ein eintägiger Workshop zu Diversität und Diskriminierung zum Onboarding-Programm, mit dem neue Mitarbeitende willkommen geheißen werden. Damit möchte die DKJS erreichen, dass sich alle Mitarbeitenden mit dem Themenfeld Diversität auseinandersetzen – unabhängig von Abteilung, Standort und Rolle. Auch erste Vertiefungsfortbildungen, wie zum Beispiel ein Anti-Bias-Workshop, haben bereits stattgefunden. Auf der Grundlage der entwickelten Leitziele geht die DKJS aktuell einen neuen Bereich an: Stellenausschreibungen, Auswahl- und Besetzungsverfahren der Stiftung werden nach Diversitätskriterien überprüft und neu justiert. Ein lohnendes Ziel: Wir wollen möglichst divers aufgestellt sein, um unser Bestes zu tun, damit alle in Deutschland lebenden und sich aufhaltenden Kinder und Jugendlichen gut lernen und aufwachsen können. Ausführlichere Informationen sind im April veröffentlichen Diversity-Bericht zu finden.
Downloads
Vielfaltsbericht_Warum_wollen_wir_mehr_Vielfalt_in_der_DKJS (PDF,
194 KB)
Diversität in der DKJS_Bericht_2017-19 (PDF,
115 KB)
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 03/2015 |
| Bundesland: | Berlin |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Vereine, Verbände, Stiftungen: Bildung |