Fürst Gruppe
Unterzeichner_in seit 06/2013
„Fair Führend Fürst“
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Die Personalpolitik der Fürst-Gruppe ist auf berufliche Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und eine Work-Life-Balance-orientierte Unternehmenskultur ausgerichtet. Hierzu gibt es Angebote in den Bereichen Arbeitszeitflexibilisierung, Homeoffice und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. Das Unternehmen zeichnet sich durch Nachhaltigkeit vieler einzelner Maßnahmen aus, die zusammen ein schlüssiges und vor allem erfolgreiches Konzept bilden.
TOTAL E-QUALITY Prädikat
Die Fürst Gruppe wurde 2021 zum fünften mal mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet. Das Prädikat wurde mit dem Add-On Diversity verliehen.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 06/2013 |
| Bundesland: | Bayern |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |
Ansprechperson
Christine Bruchmann
Geschäftsführende Gesellschafterin