„Diversity ist seit der Unternehmensgründung ein wesentlicher Bestandteil der CAMELOT-Strategie. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter_innen mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Persönlichkeiten und Identitäten ist die Basis für die kontinuierliche Innovation, die wir unseren Kund_innen bieten.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unterzeichner_in seit: | 09/2019 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |