„BREDEX bunte Mitarbeiter:innenmischung trägt dazu bei, dass die 30-jährige Erfahrung zusammen mit dem innovativen Geist einen Mehrwert schafft, der die Erwartungen unserer Kund:innen übertrifft und außerdem zukunftssichere und nachhaltige Lösungen bietet.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Vielfalt. Eine zunehmend vernetzte Welt lässt uns zusammenrücken. Und so zeigt sich, dass wir bei unseren Unterschieden in Kultur, Sprache, Geschlecht, Alter, usw. doch auch viele Gemeinsamkeiten haben. Und wo sich Unterschiede zu einem Ziel verbinden, entstehen Vielfalt und Chancen. Bei BREDEX wird das, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, nicht nur heute am deutschen Diversity-Tag, sondern täglich mit der Bring-your-whole-person-to-work-Kultur gelebt
Zum ersten Mal ist BREDEX mit dem „TOTAL EQUALITY“ Prädikat und dem Zusatzprädikat „Diversity“ ausgezeichnet worden. Wir freuen uns, dass die gelebte Chancengleichheit sowie unsere Unternehmenskultur honoriert wurden. Zusätzlich motiviert es uns, weitere Strategien zu entwickeln, weitere Schritte zu gehen und unsere Unternehmenskultur weiterhin offen und agil zu gestalten. mehr erfahren: https://www.bredex.de/blog/details/total-equality-diversity
BREDEX ist „ZukunftsFest“
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Prädikat „TOTAL EQUALITY“ mit dem Zusatz „Diversity“
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BREDEX GmbH spendet an die Braunschweiger Tafel
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BREDEX feiert den internationalen Frauentag
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Unterzeichner_in seit: | 02/2018 |
Bundesland: | Niedersachsen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |