Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Unterzeichner_in seit 12/2013

Abschlussfoto mit einigen TeilnehmerInnen des Fachtag Vielfalt 2018 im FEZ

Diversity-Tag Teilnahme

Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.

DIVERSITY CHALLENGE Teilnahme

Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.

  • Jules Hauptmann-Team (2018/2019) Mehr

Praktisch gut!

Das Ordnungsamt (OA) evaluiert stetig Kenntnisse u. individuelle Diversity-Denkweisen der Mitarbeitenden u. steuert diese in die Veränderung der Organisationskultur ein. In 2019 wurden die Führungskräfte durch Erfahrungsaustausch u. Veranstaltungen zur Woche der Vielfalt sensibilisiert. Anfang 2020 wurde der Allgemeine Ordnungsdienst mit dem Ziel der Reflexion von Diversity in der Außendiensttätigkeit geschult, zugleich wurden partizipativ Bedarfe für weiterführende Schulungen im OA ermittelt.

Wir veranstalten den Diversity-Tag am 08.06.2020 mit einem Fachtag für unsere Beschäftigten!

"Mann und Frau, Ost und West, Arm und Reich – kennen wir. Doch Diversity – das schauen wir uns an!“ Am 8. Juni 2020 findet in der Zeit von 9.30 bis 15.30 Uhr ein Fachtag statt, den das Bezirksamt Treptow-Köpenick in Kooperation mit dem FEZ umsetzt. Der Tag dreht sich rund um das Thema Diversität und richtet sich schwerpunktmäßig an die Beschäftigten unseres Bezirksamts, des FEZ-Berlin sowie deren Kooperationspartnerinnen und –partner in Berlin. Auf dem Fachtag wird vorgestellt, was das Thema für die alltägliche Arbeit bedeuten kann und warum zunehmend der Fokus darauf gelegt wird. Anschließend können Sie sich in zwei Workshop-Phasen zu verschiedenen Themen informieren und austauschen, z.B. zu diskriminierungssensibler Sprache, barrierefreier Kommunikation, Diskriminierung aufgrund der sozialen Herkunft (Klassismus) oder des Geschlechts und der sexuellen Orientierung. Der Bezirksbürgermeister Herr Igel begrüßt das Vorhaben: „In einer stets vielfältiger werdenden Gesellschaft sehen sich unsere Beschäftigten fortwährend neuen Aufgaben gegenüber gestellt. Es ist wichtig, dass die Arbeit des Bezirksamtes und die der im Bezirk agierenden Akteurinnen und Akteure sich auf die Bedürfnisse aller Menschen in Treptow-Köpenick ausrichtet. Um das zu erreichen, sollten wir unsere Beschäftigten in die Lage versetzen, unterschiedliche Lebensrealitäten zu kennen, zu respektieren und sich auf diese einzustellen. Außerdem haben wir uns bereits im Jahr 2013 zu einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld bekannt, in dem sich jede und jeder Beschäftigte gut angenommen fühlen soll“. Eine Übersicht befindet sich bei der Aktionsbeschreibung zum diesjährigen Diversity Tag.

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:12/2013
Bundesland:Berlin
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Öffentlich: Kommune

Ansprechperson

Oliver Igel
Bezirksbürgermeister
Alt-Köpenick 21
12555 Berlin
030 902972300

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