B. Braun Melsungen AG
Unterzeichner_in seit 02/2011
„Bei B. Braun fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter*innen auf Grundlage ihrer individuellen und kollektiven Diversität wertgeschätzt, integriert und gleichberechtigt behandelt werden. Dies bildet die Grundlage, um die Gesundheit von Menschen weltweit zu schützen und zu verbessern.“
https://www.bbraun.de/de/unternehmen/karriere/b--braun-4diversity.html#
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Die Kern-Dimensionen der Vielfalt bei B. Braun sind die Gleichberechtigung von Geschlechtern und sexueller Orientierung, eine Generationenübergreifende Kompetenz, ein Kultur- und Identitätsbewusstsein sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen und besonderen Bedürfnissen.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 02/2011 |
| Bundesland: | Hessen |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Forschung und Entwicklung |
Ansprechperson
Friederike Braun-Lüdicke
Head of Culture & Diversity