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Unterzeichner_in seit 12/2007

„VIELFALT – ‚DIVERSITY‘ – IST IN UNSEREN UNTERNEHMENSZIELEN SOWIE UNSERER MITARBEITERSTRATEGIE FEST VERANKERT, DA WIR ÜBERZEUGT SIND, DASS ES MENSCHEN MIT UNTERSCHIEDLICHEN IDEEN, STÄRKEN, INTERESSEN UND KULTURELLEN HINTERGRÜNDEN ERFORDERT, UM ERFOLGREICH ZU SEIN.“

Diversity-Tag Teilnahme

Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.

Praktisch gut!

Wir sind überzeugt, dass es Menschen mit unterschiedlichen Ideen, Stärken, Interessen und kulturellen Hintergründen erfordert, um erfolgreich zu sein. Die nächste großartige Idee oder Innovation, die die Welt des Sports verändern wird, wird von Menschen kommen, die einfach sie selbst sein dürfen und ihre Träume und Ideen bis zur Ziellinie ohne Einschränkung durch künstliche Grenzen verfolgen können.

Unterzeichnerdaten

Unterzeichner_in seit:12/2007
Bundesland:Bayern
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Verarbeitendes Gewerbe

Ansprechperson

Karen Parkin
Vorstandsmitglied
Adi-Dassler-Straße 1-2
91074 Herzogenaurach
09132 843399

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