Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Am Transgender Day of Visibility wird auf trans und nichtbinäre Menschen und ihren Kampf für Selbstbestimmtheit und Akzeptanz aufmerksam gemacht. Unsere Mitarbeitenden Zoé Lynn Charpentier und Katja Kohlsdorfer berichten bei uns im Blog von ihrer Suche nach Identität, dem unkomplizierten Outing in der R+V und ihrer neugewonnenen Freiheit: https://www.ruv.de/newsroom/blog/2023-03-31-transgender-day
Unterzeichner_in seit: | 11/2011 |
Bundesland: | Hessen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Kredit- und Versicherungsgewerbe |