Page Group

Unterzeichner_in seit 05/2014

„Für die PageGroup bedeutet Diversity die Anerkennung und Wertschätzung aller Individuen innerhalb und außerhalb unserer Organisation. Dies gilt für alle Mitarbeiter_innen und unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.“

Diversity-Tag Teilnahme

Best Practice

Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.

Praktisch gut!

Wir pflegen mit unserer internen Initiative OpenPage eine Organisationskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. OpenPage umfasst verschiedene Maßnahmen um die Handlungsfelder WoMen@Page, Family@Page, Pride@Page, Ability@Page, Age@Page und Unity@Page. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter_innen dabei, das gesamte Spektrum ihrer individuellen Talente einzubringen. Diversity ist ein relevanter Bestandteil unserer Trainings und Führungskräfteentwicklungsprogramme.

Downloads

Diversity Studie 2016 (PDF, 2.299 KB)
Diversity Studie 2014 (PDF, 444 KB)
Diversity Studie 2018 (PDF, 784 KB)

Unterzeichner_innen-Daten

Unterzeichner_in seit:05/2014
Bundesland:Nordrhein-Westfalen
Organisationsgröße:mittel: 51-1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung

Ansprechperson

Katharina Streithofer-Posch
Senior Manager Diversity&Inclusion, CSR&Wellbeing
Carl-Theodor-Str. 1
40213 Düsseldorf
+491788005701