„Vielfalt bedeutet für uns, Einzigartigkeit sichtbar werden zu lassen und sie als Chance zum Lernen zu begreifen. Mit ihr sind wir kreativer und entwickeln Lösungsideen abseits von gewohnten Denkmustern.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
Unite bekennt sich zur „Charta der Vielfalt“ und setzt damit ein Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ bei Unite hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. Vielfalt spielt eine große Rolle bei Unite. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 700 Mitarbeitende aus 47 verschiedenen Nationalitäten, davon sind 55 Prozent Frauen. Die Altersstruktur reicht von 16 bis 63 Jahren. Mehr dazu unter https://unite.eu/de-de/newsroom/stories-und-insights/unite-bekennt-sich-zur-charta-der-vielfalt.
Unterzeichner_in seit: | 08/2021 |
Bundesland: | Sachsen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Handel und Reparatur |