Linklaters LLP

Unterzeichner_in seit 06/2008

„Unser Anspruch ist es, eine Kultur zu schaffen, in der sich jede und jeder Einzelne wohl fühlt und das eigene Potenzial voll ausschöpfen kann, unabhängig von Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie der individuellen Lebenssituation.“

Linklaters LLP

Praktisch gut!

Wir sind davon überzeugt, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur in einer offenen, vorurteilsfreien und integrativen Umgebung frei entfalten und ihr Bestes zum Unternehmenserfolg und zur Gesellschaft beitragen können. Diversity & Inclusion (D&I) sind integraler Bestandteil der Vision und Strategie unserer Kanzlei. Hierbei setzen wir den Schwerpunkt auf sechs Diversity Dimensionen.

Downloads

In unserer Broschüre finden Sie alle wichtigen Informationen zum Thema Diversity & Inclusion bei Linklaters. 210617_Linklaters_D&I Broschüre_digital (PDF, 9.231 KB)

Unterzeichner_innen-Daten

Unterzeichner_in seit:06/2008
Bundesland:Hessen
Organisationsgröße:mittel: 51-1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung

Ansprechperson

Frau Fabienne Kasper
People Development & DEI Manager Germany
Taunusanlage 8
60329 Frankfurt am Main
+496971003640