CANCOM SE

Unterzeichner_in seit 08/2021

„Nur wenn unsere Kolleg:innen sich in all ihrer Vielfalt und Unterschiedlichkeit einbringen können, zeigen sie Ihre besten Leistungen.“

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Praktisch gut!

Gelebte Chancengleichheit ist für uns nicht nur ein gesellschaftspolitisches Thema, sondern auch elementar für unseren wirtschaftlichen Erfolg. Mit den CANCOM Richtlinien zur Anti-Diskriminierung und zur Diversität, unseren Core Values und unserem Gleichstellungsplan geben wir konkrete Maßnahmen vor, die unsere Unternehmenskultur zukunftsfähig macht. Passgenaue Lösungen im Einzelfall finden, ein Klima der Akzeptanz und Unterstützung schaffen und fördern – dies sind unsere Ziele.

Unterzeichner_innen-Daten

Unterzeichner_in seit:08/2021
Bundesland:Bayern
Organisationsgröße:groß: mehr als 1000 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Datenverarbeitung und Datenbanken

Ansprechperson

Erika-Mann-Straße 69
80636 München