„Wir setzen uns für ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld ein, das die Vielfalt unserer Mitarbeitenden schätzt. Chancengleichheit und Gerechtigkeit sind uns wichtig, unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.“
Unser Diversity Management strebt eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung an, in der alle Mitarbeitenden ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir fördern Chancengleichheit, bieten Schulungen und flexible Arbeitsbedingungen an, unterstützen Diversity-Netzwerke und überwachen unsere Leistungen im Bereich Diversität, um unsere Bemühungen zu verbessern.
Unterzeichner_in seit: | 05/2023 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Erziehung und Unterricht |